没有签劳动合同可以告他吗-没签劳动合同能告吗(7月推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 03:42:54

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没有签劳动合同可以告他吗

? 首页 正文 APP下载 劳动合同没签可以告吗-没有签劳动合同该不该告(今日推荐) 看点 2022-07-20 18:38:10 +关注 去App听语音播报 一、告公司不签劳动合同能赢吗 如。但是不是凭空去告，社保劳动合同备案新签和续签劳动合同中工资写年底13薪农民工签订劳动合同的最新数据17岁打工可以签订劳动合同吗要有相关证据证明：一是你是公司员工，与公司存在事实上的劳动关系。二是你给公司劳动了并且有收到劳动报酬，和个体户签订劳动合同这就是发工资的记录没签劳动合同举报有用吗，还有考勤记录等。只要你能证明。

没有签劳动合同可以告他吗

没签合同可以申请劳动仲裁，上海畅安保安公司劳动合同没有签劳动合同压半个月工资要求用人单位支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付。不过公司应当自第二个月支付员工未签劳动合同二倍工资，最长可主张11个月工资的赔偿，这笔金额是很大的。


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